Alle projecten in beeld

De projecten van het TCU en zijn partners zijn onder te verdelen in vier thema's namelijk:

Hieronder volgt per thema een overzicht van de bijbehorende projecten.

 

Zoeken op trefwoord of deel van het trefwoord:

 

Thema 1: Het naar elkaar toe laten groeien van onderwijs en bedrijfsleven

Carrousel Techniek Gilde

Innovatie Prestatie Contracten. Het Utrechtse MKB bouwt samen met de Hogeschool aan innovatie in de bouwkolom. Bouwt u mee?Bedrijven adopteren scholen voor technisch beroepsonderwijs. Een succesvol model, zo blijkt uit de aansprekende resultaten tot dusver. Wilt u ook meedraaien in deze carrousel? http://www.tcu.nl/pages/projecten/carrousel-techniek-gilde

Techniek Gilde Eemland

Techniek Gilde Eemland is een samenwerkingsverband van onderwijs, bedrijfsleven, kenniscentra en brancheverenigingen. De partners in het gilde promoten de technieksector met als doel om intensieve samenwerking tot stand te brengen tussen technisch beroepsonderwijs en bedrijfsleven.http://www.tcu.nl/pages/projecten/techniek-gilde-eemland

TOA

De provincie Utrecht kent een grote schaarste aan goed geschoold vakbekwaam personeel. Dit initiatief beoogt knelpunten op de onderwijsarbeidsmarkt in beeld te brengen en samen met opinionleaders hiervoor een concrete aanpak te initiëren.http://www.tcu.nl/pages/projecten/toa

Switchboard Techniek

Deze techniekbarometer is een webbased analyse-instrument gericht op het (jaarlijks) peilen van de actuele situatie op de regionale arbeidsmarkt in relatie tot afgestudeerden techniek op verschillende niveaus.http://www.tcu.nl/pages/projecten/switchboard-techniek

Vrienden van Elektro | RUIT

LeerstofNet, Ambitie-Portaal en het polytechnisch centrum zijn slechts enkele initiatieven van RUIT. Alle gericht op een betere aansluiting tussen het installatie- en elektrotechnisch vakonderwijs en de actuele beroepspraktijk.http://www.tcu.nl/pages/projecten/vrienden-van-elektro-ruit

Catalogus technische opleidingen

Op zoek naar een passende bedrijfsopleiding voor uw technisch personeel? Het actuele cursusaanbod binnen de provincie Utrecht vindt u in de online-catalogus.http://www.tcu.nl/pages/projecten/catalogus-technische-opleidingen

Bedrijf voor de klas

Werkgevers stellen hun expertise ter beschikking aan het technisch beroepsonderwijs. Hoe werkt dat in de praktijk?http://www.tcu.nl/pages/projecten/bedrijf-voor-de-klas

Innovatie Prestatie Contracten

Innovatie Prestatie Contracten. Het Utrechtse MKB bouwt samen met de Hogeschool aan innovatie in de bouwkolom. Bouwt u mee?http://www.tcu.nl/pages/projecten/innovatie-prestatie-contracten

Businesskoepel ROC

Hoe bouw je een netwerk van bedrijven rond een opleiding? Technocentrum Utrecht ontwierp een praktisch plan van aanpak voor het oprichten van een businessclub voor ROC’s.http://www.tcu.nl/pages/projecten/businesskoepel-roc

Woerdens Techniek Talent

In en rond Woerden hebben bedrijven, overheid en onderwijs de handen ineen geslagen om toekomstige techniektalenten te stimuleren en vooral ook van elkaar’s talenten te profiteren.http://www.tcu.nl/pages/projecten/woerdens-techniek-talent

Thema 2: Vergroten instroom technisch beroepsonderwijs

Infraplatform Utrecht

Jongeren interesseren voor werk en opleiding in de grond-, weg- en waterbouw en werkgevers betrekken bij het vormgeven van deze opleiding. Lees hier hoe veelzijdig het Infraplatform Utrecht is. http://www.tcu.nl/pages/projecten/infraplatform-utrecht

Techniekpunt Utrecht Plus (VTB)

Kinderen laten ervaren hoe leuk en inspirerend techniek kan zijn. Dat is één van de uitdagingen waarbij het Techniekpunt Utrecht Plus basisscholen uitgebreid wil ondersteunen.http://www.tcu.nl/pages/projecten/techniekpunt-utrecht-plus-vtb

VMBO Techniekweek

“Techniek, daar maak je het mee!” zo luidt het motto van de jaarlijkse Vmbo Techniekweek, een initiatief van het Techniek Gilde Eemland. 1000 leerlingen uit de omgeving zijn dan actief bezig met doe-activiteiten, zoals het maken van computersimulaties, bruggen bouwen of het solderen van een inbraakbeveiliging.http://www.tcu.nl/pages/projecten/vmbo-techniekweek

Week van de Techniek

Het maken van een knikkerbaan, chemische proefjes doen, shampoo maken of iets bouwen: dit evenement biedt groep 7 en 8 van de basisschool uitgebreide keuze in het experimenteren met techniektoepassingen.http://www.tcu.nl/pages/projecten/week-van-de-techniek

TechnoCampus

Een technisch kenniscentrum voor MBO en HBO, waar volop ruimte is voor onderwijsvernieuwing en kruisbestuiving tussen studenten, docenten en bedrijven. Dat moet de TechnoCampus in Utrecht worden.http://www.tcu.nl/pages/projecten/technocampus

FabLab Protospace

De plaats waar ideeën werkelijkheid kunnen worden. Een kenniscentrum en ontmoetingsplaats voor studenten, kunstenaars, ontwerpers en uitvinders. Het zijn beschrijvingen van een uniek laboratorium: het FabLab Protospace in Utrecht.http://www.tcu.nl/pages/projecten/fablab-protospace

Inzet vrouwelijke rolmodellen

Ontmoetingen met vrouwen die werkzaam zijn in de techniek moeten meisjes op het vmbo over de streep trekken voor een technische vervolgopleiding te kiezen. Een succesvol initiatief van TCU met vmbo-scholen in de regio.http://www.tcu.nl/pages/projecten/inzet-vrouwelijke-rolmodellen

Thema 3: Bijdragen aan onderwijsvernieuwing

Zorgdomotica

Zorgdomotica zorgt ervoor dat mensen comfortabeler, veiliger en zelfstandiger kunnen wonen. Dit vraagt om vakmensen met verstand van zowel techniek als zorg. Reden genoeg om een nieuwe mbo-opleiding te ontwikkelen.http://www.tcu.nl/pages/projecten/zorgdomotica

Mediamiek

De dynamische wereld van ICT en nieuwe media vraagt om eigentijdse opleidingen die mee ontwikkelen met de snelle veranderingen in deze branche. Mediamiek gaat hierin voorzien.http://www.tcu.nl/pages/projecten/mediamiek

Learning the Game

Studenten die gamen tijdens de les. In de opleiding Civiele Techniek van de Hogeschool Utrecht is dit niet bijzonder meer. Terraqua heet het spel dat hun helpt bij het oplossen van wiskundige problemen.http://www.tcu.nl/pages/projecten/learning-the-game

Nieuw Technisch Leren

Een verrassende nieuwe werkwijze voor het vmbo: “De praktijk wijst uit dat het werkt!” Het Nieuw Technisch Leren is dé aanpak voor tl-leerlingen die zich willen oriënteren op leren en werken in de techniek. Kunnen wij ook u boeien én binden?http://www.tcu.nl/pages/projecten/nieuw-technisch-leren

Thema 4: Bevorderen kennis, kwaliteit en inzetbaarheid zittend personeel

GIS@MBO

GIS staat voor Geografische Informatie Systemen. Bekende toepassingen zijn o.a. routeplanners en weerkaarten. De beroepspraktijk toont een groeiende vraag naar mbo’ers met kennis van GIS. Daar is GIS@MBO actief op ingesprongen!http://www.tcu.nl/pages/projecten/gismbo

Utrechtse Bouw Societeit

Een toonaangevende spreker, informeel netwerken, actuele thema’s op een stijlvolle locatie. Kortom, de komende UBS bijeenkomst op 29 september belooft weer inspirerend te worden.http://www.tcu.nl/pages/projecten/utrechtse-bouw-societeit

Snelscan MKB

De SnelScan MKB biedt in korte tijd inzicht in het HRM beleid van een onderneming en wat daarin verbeterd zou kunnen worden. De SnelScan is vooral bedoeld voor jonge, groeiende bedrijven.http://www.tcu.nl/pages/projecten/snelscan-mkb

Collegiale consultatie vmbo/mbo

Hoe staan wij ervoor als school? Collegascholen en werkgevers nemen een kijkje in de keuken en leggen op methodische wijze verbeterpunten vast. In het afgelopen jaar namen vijf onderwijsinstellingen (vmbo/mbo) elkaar de maat.http://www.tcu.nl/pages/projecten/collegiale-consultatie-vmbombo

Docentenstages

De ontwikkelingen op de werkvloer verlopen in snel tempo. De uitdaging voor iedere techniekdocent is het kunnen bijhouden van allerlei nieuwe ontwikkelingen in zijn sector.http://www.tcu.nl/pages/projecten/docentenstages